Accompagnement

Vous sentez que votre situation professionnelle ne vous convient plus, mais vous ne souhaitez ni décision précipitée, ni solution standardisée.

Vous avez besoin de prendre du recul pour décider de la suite de manière réfléchie et sécurisée.

Le bilan de compétences que je propose est un temps de réflexion guidée, structuré et exigeant, pour construire une évolution professionnelle réaliste, cohérente et alignée avec vos valeurs.

À qui s’adresse cet accompagnement ?

Ce bilan de compétences est particulièrement adapté si vous :

ressentez une perte de sens ou un décalage avec votre poste actuel,
envisagez une évolution ou une reconversion sans savoir par où commencer,
avez besoin de clarifier vos compétences, vos envies et vos priorités,
souhaitez prendre une décision réfléchie et sécurisée.

Ce que ce bilan n’est pas :

Un test de personnalité isolé
Une orientation “clé en main”
Une reconversion imposée
Une démarche standardisée

Chaque accompagnement est individualisé et construit à partir de votre situation réelle.

Le déroulé de l’accompagnement

Phase 1 — Analyse et clarification

Analyse approfondie de votre parcours
Identification de vos compétences transférables
Clarification de vos motivations et de vos contraintes
Définition de vos enjeux professionnels

Phase 2 — Exploration et construction

Exploration de pistes professionnelles réalistes
Confrontation au marché de l’emploi
Analyse des écarts compétences / objectifs
Priorisation des options

Phase 3 — Décision et plan d’action

Validation du projet retenu
Construction d’un plan d’action concret
Définition des prochaines étapes
Projection à court et moyen terme

Les livrables

À l’issue de l’accompagnement, vous repartez avec :

une synthèse personnalisée de votre parcours,
une vision claire de vos options professionnelles,
un projet argumenté et réaliste,
un plan d’action structuré et opérationnel.

Modalités pratiques

Accompagnement individuel
Entretiens en visioconférence ou en présentiel (selon modalités)
Durée : 24 heures maximum réparties sur 8 à 12 semaines
Rythme adapté à votre situation

Tarif et financement

Le tarif est défini en toute transparence lors du premier échange, en fonction de votre situation et du cadre retenu. Possibilité de paiement avec le CPF.

Un premier échange permet :

d’analyser votre situation,
de vérifier l’adéquation avec le bilan de compétences,
de vous proposer un accompagnement adapté.

Mon approche